李兵：坚守初心，跨界蝶变

谢柱（房地产公司）

青年一代三局人是如何坚守初心、追逐梦想的？房地产公司中建锦绣双城项目经理李兵，用执着的学习精神和顽强的工作作风诠释着“80后”三局人的初心与使命。

初心启航于对梦想的渴求

如果说“山高人为峰”是李兵的人生信念，那么“善于学习，勇于攀登”便是他的人生梦想。出生于1985年的李兵，2009年以优异的成绩完成了在华中师范大学体育专业的本科阶段学习，由于各项表现与成绩的出类拔萃，他直接被保送至本校的体育专业继续攻读研究生。然而他对梦想的坚持并没有被“明星学生”的光环所干扰，研究生期间他先后担任学院研究生会主席、兼职辅导员等职务，不断提升和完善自身素养。

2013年研究生毕业，勇于开拓职业发展潜力的李兵果敢地选择了进入房地产公司。在房地产公司综合办公室，从党群工作开始学习成长的李兵，并没有满足于超强的组织协调能力，而是不断提升自身专业知识与技能。从入职不久出现的对物业管理细则“入伙”这一专业名词的误判，到熟识土地获取、用地规划、工程规划、施工许可、预售许可、验收手续等专业理论与实践，凭借着对专业书籍的研读和对专家前辈的虚心求教，李兵用了不到17个月实现了从体育专业研究生向专业“地产人”的“跨界蝶变”。

初心扬帆于对信念的坚守

2014年12月，李兵被擢升为房地产公司开发事务部，任部门副经理并主持部门工作。为了服务好前期手续和收尾工作这两个房地产项目的重要环节，“时间就是金钱”成为了李兵的职业信念。为了更高效对接政府的政务服务工作，“无规律的就餐”和“有规律的提前量”不仅让李兵最多一天完成了5个重要手续，更是帮助他创下了半年内完成中建龙城项目近200个印章的业内奇迹；为了完成政府验收时的消防、绿化整改任务，李兵不仅“向时间要效率，更向效率要质量”，“扎根现场”和“质量优先”逐渐成为了他的工作风格。

繁忙的工作并没有让李兵踟蹰不前，反而令他更加注重对如何提升工作效率进行经验性的总结和思考。在核定中建•东湖明珠项目的文件时李兵注意到，一些政府部门在登记项目名称时因为忘了中间的那一点，导致不得不开具证明文件从而严重影响了项目进度，随即他要求在后续的房地产项目开发时，登记名称时一律不要中间的那一点。凭借着优异的工作表现和示范性、先锋型的职业品质，李兵多次被评为二公司优秀员工，优秀党员。

初心绽放于对使命的担当

2016年12月，李兵调任房地产公司投资拓展部，担任部门副经理，成功拿地，是对这一部门考核的硬指标。之后半年的时间里，武汉市、区、街道等各级土地储备部门都留下了李兵的身影。一辆车，一个包，一盒名片，成为了李兵深入市场、攻坚克难的经典形象。基于对职业使命的执着追求，李兵每到一处都深入调研，积极收集土地交易信息，敏锐判断，从不遗漏任何一个市场动态。

从2017年11月到12月，从得知蔡甸区土地挂牌信息，到现场勘察、组织核算、请示获批，再到在地价飞速飙升至最高限价的激烈竞拍中，凭借最优质的设计方案一举淘汰碧桂园等国内地产巨头，成功拿下该地块，李兵用了不到60天。借此项目，房地产公司也成功进军“武汉西”这篇武汉市的房地产“新高地”。在随后的项目开发于管理中，李兵引入海绵城市理念，严把建筑质量关卡，利用科技打造智慧小区……依靠新时代地产行业的一流开发理念，李兵不仅让中建锦绣双城重新定义了武汉西的人居标准，更是创造了公司“当年拿地、当年开工、当年开盘”新记录，看齐了行业新高度。

初心扎根于对党建的提升

在坚守初心，勇担使命的道路上，李兵不仅拥有着扎实的专业理论知识和求真务实的实践精神，更是积极探索房地产项目党建工作新模式。“项目党组织要融入中心，进入管理，发挥作用，助推开发建设。”对于项目党组织的定位，李兵始终有着清醒的认识。作为项目党小组的负责人，他紧贴开发建设的重点、难点及节点，创新工作思路，开展特色党建主题活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。中建锦绣双城项目进场以来，他在重难点开发节点积极开展“争做优秀党员、争做红旗党支部”、“党员创新工作室”，迅速提升党员的积极性和参与度；同时在“带”字上做文章，通过开展项目施工图审查竞赛、精装修测量考评比赛等各种比赛，努力营造“比学赶超、大干快上”的氛围，项目党组织在中建锦绣双城项目开发管理中时刻“有作为、有担当、有声音、有力量”。

什么是初心？怎么坚守初心？李兵至今仍把自己当成一个小学生，在坚守初心、勇担使命的道路上，敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，“成功？我才刚上路呢！”